Akin Ayberk Cilekoglu
Directori de Becaris d’Amics del País
Akin Ayberk Cilekoglu
- Any: 2022
- Camp d’investigació: Management.
- Institució/entitat en el moment de la convocatòria: Departament d’Econometria, Universitat de Barcelona.
- Proposta de recerca becada: La meva recerca considera el comportament de l’empresa com un element clau en les activitats econòmiques. Les empreses duen a terme activitats comercials en diferents ubicacions, competeixen en mercats que determinen els preus dels inputs-outputs que configuren les estructures de mercat entre les indústries. En les meves investigacions, faig servir micro conjunts de dades a nivell d’empresa per investigar les motivacions i les conseqüències de les seves decisions sobre les activitats comercials i l’ús d’inputs.Així, en el primer capítol de la meva tesi va estudiar com l’adopció de robots va afectar les activitats d’aprovisionament de les empreses manufactureres espanyoles entre el 2006 i el 2016. Vam trobar que les compres intermèdies d’empreses van augmentar després de l’adopció del robot i els efectes van variar en funció de la relació contractual i la ubicació dels seus proveïdors d’inputs de xarxes de proveïdors. Els nostres resultats suggereixen que les empreses encara no han començat a reorientar la seva producció a Espanya, sinó que van intensificar les seves compres d’inputs intermedis a causa de l’adopció de robots. Aquestes troballes són importants per a Barcelona perquè té activitats comercials intensives dins i a través de les fronteres nacionals d’Espanya. Per tant, sembla que les empreses manufactureres de Barcelona continuen comprant els seus inputs intermedis a empreses ubicades a Barcelona. En el segon capítol de la meva tesi (“Competència imperfecta en el mercat de productes i de treball: evidència d’Espanya”), analitzo com el poder de les empreses en el mercat laboral a Espanya va afectar la competència en els mercats de productes després de la Gran Recessió. Estimo estructuralment la competència imperfecta en els mercats de productes i de treball i mostro com la fallada del mercat en un mercat es pot traduir en l’altre. Els resultats d’aquesta investigació poden tenir implicacions considerables per a Barcelona. Barcelona és un centre industrial a Espanya i una ubicació atractiva per invertir per a moltes empreses d’arreu del món.
El tercer capítol de la meva tesi (“Monopsoni selectiu i desigualtat salarial intraempresarial”) se centrarà en com l’augment del poder laboral de les empreses pot afectar la desigualtat salarial dins de l’empresa mitjançant els canvis en les activitats comercials. Les empreses poden tenir un poder de negociació diferent per determinar els salaris dels treballadors poc qualificats i els altament qualificats. A més, el comerç normalment beneficia les empreses més productives que també demanen més treballadors altament qualificats i menys treballadors poc qualificats. Per tant, el comerç pot generar desigualtat salarial a l’interior de l’empresa perquè pot augmentar la demanda de treballadors altament qualificats proporcionalment més que els treballadors poc qualificats i intensificar el poder laboral de les empreses sobre els treballadors poc qualificats més que sobre els treballadors altament qualificats. Barcelona està involucrada en una intensa activitat comercial i el seu mercat de treball pot estar exposat a aquest fenomen que pot augmentar la desigualtat salarial. Per tant, els responsables polítics poden necessitar dissenyar polítiques que puguin corregir aquestes imperfeccions en els mercats laborals i garantir que els beneficis del comerç no superin els costos del mateix. - Institució/entitat de destí becada: Universitat de Munich (Alemanya).
- Posició actual: Investigador post-doctoral a King Abdullah Petroleum Studies and Research Center (Arabia Saudita).