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Hoy se inicia en Washington la cumbre del G20 más España, Países Bajos y la República Checa, con el objetivo de coordinar políticas para frenar la grave crisis económica global y poner las bases para la reforma del sistema financiero internacional. Una reunión que en algunos lugares se asimila a la conferencia celebrada al julio de 1944 a Bretton Woods donde se establecieron las reglas relativas a las relaciones comerciales y financieras entre los países industrializados del mon.

Si bien no se deben esperar grandes acuerdos, lo que es un hecho, es que en las ultimes semanas la cooperación y la sincronía en las actuaciones ha permitido enfocar la solución a la grave situación financiera, y que los gobernantes han manifestado la voluntad de seguir trabajando conjuntamente, coordinando políticas para permitir un mayor supervisión de los agentes económicos y que es preciso retornar la confianza todo profundizado en la interrelación y los intercambios comerciales en la línea iniciada en la Ronda de Doha

A partir de la presentación del Plan de ACC1Ó 2009-2013, este artículo subraya, contextualiza y valora algunos de los vectores de innovación abierta para la empresa que se destacaron en esta presentación.

Por Enric Canela. Presidente del Cercle per al Coneixement.

La Unión Europea en el año 2000 en la denominada estrategia de Lisboa se fijó como objetivos conseguir ser, al final del presente decenio, la economía más competitiva del mundo y alcanzar el pleno empleo. Las razones para plantearse estos objetivos no fueron puramente teóricas o un capricho. En la Unión Europea, a pesar de algunas diferencias, por suerte, disfrutamos de un estado del bienestar envidiable, mejor que el que tienen algunos de nuestros principales competidores, como Estados Unidos y Japón. Por otro lado, estamos en un mundo globalizado, con muchas desigualdades sociales, donde convivimos y competimos con países que basan su economía en un estado del bienestar débil, con pocos derechos sociales y mano de obra barata.
Los interesados en leer el artículo original (en inglés) lo pueden encontrar como documento adjunto.

Las innovaciones más radicales, nos dicen, no ocurren en organizaciones especializadas, que tienden a producir innovaciones incrementales, sino en la frontera entre especialidades, entre disciplinas, entre culturas.