Clara Selva Olid

  • icona calendariAny: 2017
  • icona llibreCamp d’investigació: Polítiques públiques.
  • icona edificiInstitució/entitat en el moment de la convocatòria: Departament de psicologia social; UAB.
  • icona documentacióProposta de recerca becada: La precarietat laboral i la manca d’oportunitats estan provocant l’èxode juvenil; frenant el desenvolupament econòmic i industrial del país i dels sectors emergents (3% del PIB). Dades actuals senyalen que l’atur dels joves titulats se situa al 45% i que un 34% estan sobre-qualificats per la feina que fan. Aquesta falta d’expectatives que han forçat a milers de joves a migrar constitueixen el fenomen social anomenat “Carreres Truncades” (CT). La recerca proposada aprofundirà en les CT dels joves catalans (expectatives, atribucions), per a esbossar mesures socials, laborals i econòmiques de retorn i retenció del talent. L’activitat a desenvolupar durant l’estada, proposada en dues fases, es correspon amb l’execució del disseny metodològic qualitatiu traçat: a) estudi basat en l’anàlisi de contingut de la informació recavada en entrevistes semi-estructurades i; b) construcció d’històries de vida dels informants claus.
    Les raons que sustenten la sol·licitud de l’ajut responen a 3 objectius complementaris: a) enfortir una línia d’investigació interuniversitària, que consolidi la creixent col·laboració UAB-OU; b) realitzar el treball de camp a una de les principals destinacions dels joves catalans (permetent copsar, in situ, les condicions laborals i personals dels joves, la viabilitat de retorn i possibilitats de futur, i la integració a la societat d’acollida: entorn directe, superiors, arrendador) i; c) debatre i enriquir el projecte en el si dels workshops del CCIG.
  • icona edificiInstitució/entitat de destí becada: Centre for Citizenship, Identity and Governance de la Open University (CCIG/OU) (Regne Unit).
  • icona personaPosició actual: Coordinadora de pràctiques de Grau i Màster, i docent de Psicologia de les organitzacions i RRHH a la UAB.