Publicacions d'Amics del País
L’actitud dels professionals de l´antic Grup Auna: Un exemple d’esforç i preparació
- Antoni Garrell Guiu
- Articles
- Data: 29/03/2006
- 23659 lectures
Reflexió sobre l'adquisició de Auna Telecomunicaciones per part d'ONO, el canvi de seu a Madrid i el consegüent acomiadament de 800 treballadors, la majoria d'ells enginyers de telecomunicacions o informàtics.
A la Web del Cercle per al Coneixement, l’associat del Cercle i vocal de la Junta del Col•legi d’Enginyers de Telecomunicació, Antoni Brey, va publicar fa pocs dies un article sobre l’asimetria entre el tractament dels acomiadaments de SEAT i els d’ONO desprès de l’adquisició d'Auna Telecomunicaciones. L’acomiadament de més de 800 treballadors, la majoria d’ells enginyers de telecomunicacions o informàtics, ha passat desapercebut per la societat i els mitjans de comunicació, gairebé com va passar per a molts la venta a l’estiu passat del segon operador de telecomunicacions espanyol, per l’important xifra de 12.850 M€.
L’article d’en Toni Brey, posava el dit en la ferida al explicar que a nivell de pèrdua de llocs de treball “l’assumpte tenia dimensions equivalents al tema de SEAT” , si bé el tractament que s’ha donat en un cas i en l’altre per part de l’Administració i els mitjans és molt diferent. Fent-se la pregunta a què es devia tanta asimetria, en Toni Brey donà vàries propostes, les quals aconsello llegir i meditar. (www.cperc.net/continguts/article.php?llengua=ca&idvar=132). De totes elles em quedo amb una que em copsà seriosament: ‘els 800 treballadors que aniran al carrer, majoritàriament enginyers i tècnics altament qualificats, no requereixen d’una atenció especial de les administracions. Els nous obrers de la Societat de la Informació, nois llestos i ben preparats, d’alguna manera ja se les pensaran per tirar”, i que m’ha incentivat a escriure aquestes línies pensant en ells, ja que com a persona que al 1977 vaig manifestar públicament la importància d’efectuar accions i sumar esforços per assolir que Retevisión fixés la seva seu a Catalunya, ara Grup Auna, vaig seguir la notícia des de la impotència i la preocupació, ja que mes enllà de la indiferència de molts agents econòmics, politics i socials, la sortida de l’operador cap a Madrid comportava ajustos en la plantilla i canvis molt significatius en la situació del sector TIC a Catalunya. En aquest sentit cal recordar que l’arribada de Retevisión fou un revulsiu pel sector de les telecomunicacions català. Es crearen més de 2.000 llocs de treball directes i uns 8.000 indirectes que incorporaven proveïdors, integradors i fabricants. Moltes d’aquestes empreses fixaren també la seva seu a Catalunya, al considerar que milloraven les seves expectatives de negoci al estar prop del centre de decisió del segon operador. Des de la lògica de mercat i rendibilitat, cal reconèixer que la venda del Grup Auna ha estat un encert, al igual que les importants plusvàlues pels seus accionistes. Amena ha fet un pas endavant amb la seva absorció pel grup d’abast global Orange – France Telecom Mobile, eliminant el seu punt dèbil respecte a Movistar i Vodafone, capaços de donar serveis a gran quantitat de clients amb criteris internacionals incorporant els serveis que ja gaudeixen els clients d’Orange d’altres països. També els clients d’ Auna Telecomunicaciones, centrada en el sector de la telefonia fixa, Internet i serveis audiovisuals, gaudiran els beneficis d’escala de l'operador global en la mesura en que el mercat i els diversos operadors garanteixin la competència. No posaré en dubte que més enllà de la ubicació el que és més important és la potenciació dels serveis pels clients i la del propi projecte empresarial, però si que vull manifestar que tot col•lectiu humà i territori requereix elements de referència i gestos que evidenciïn el que és important pel futur en l’actual estadi de desenvolupament econòmic i social. Amb independència de quin fos el resultat, la societat catalana en general i molt especialment els que tenim capacitat de decisió i d’establir elements de referència i de desenvolupament, no vàrem estar a l’alçada l’estiu passat, i no ho hem estat ara al no evidenciar l’esforç silenciós que els professionals afectats pel trasllat de la seu a Madrid han fet per redreçar la seva situació. Sens dubte la seva excel•lent formació i el treball en un sector clau els ha facilitat la tasca, cosa que caldria explicar tant per evidenciar la importància respecte al futur de disposar de gent amb una sòlida formació i amb experiència en sectors estratègics en la societat i l’economia del coneixement. A tots ells “obrers de la Societat de la Informació” el meu reconeixement, i al Toni Brey per recordar-nos i fer-nos pensar que són requerides altres prioritats per esvair els núvols del horitzó. Antoni Garrell i Guiu President del Cercle per al Coneixement